外注化成功の一番はNo2を作ること!

外注化成功のために一番重要なことは自分の代わりをこなせる人を作ることです。これに尽きます。

これ時間かかるんですけど、外注で優秀な人を見つけたらいろいろ仕事お願いしてみるといいと思います。

 

そうすると自然とスキルが身に付いてくるので最終的にはお願いすることができますね。

あとはその人に教育係を任せてってやっていくと、もっと多くの人を雇えるようになります。

 

そこから新しい仕事が発生したらNo2に優秀な人誰ですか?って聞くと教えてくれます。

あとはその連鎖ですね!

かならずその人が休んでも補えるような体制をとっておくことが重要です。

 

それに関しては、またおいおい書いていきたいと思います。

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